欧宝体育官方app

欢迎访问

欧宝体育官方app

手机导航

腾讯算是技能驱动型公司么?

发布时间:2021-10-11来源:欧宝体育官方app作者:admin

  关于什么是技术驱动型公司,好多人的看法都是不一致的,大部分人是这么认为的,就是技术人员的工资大于业务人员的工资就是技术驱动型公司,这句话咋一听上去好像不无道理啊。可是仔细分析一下,还是欠那么一点火候!

  一般情况下整体来说程序员的工资会高于大部分业务人员的,一些高级产品经理会与程序员的薪水相当,就从薪水来说很难说明技术人员薪资高就是技术驱动型公司,因为薪水往往是根据工作性质,以及贡献程度来定的,跟是不是技术驱动无关,况且不同工种的薪水性质也有着很大的区别,比如研发工程师一般都是固定的薪水(有的公司根据绩效,有年终奖金),而销售工程师的薪水一般是底薪加提成,是这样的一种情况。因此靠薪水的高低去区分是否是技术驱动型公司是不科学的。

  那么国内有哪些公司是技术驱动型公司呢?好多人都会想到阿里,腾讯这样的比较有名的互联网公司,认为他们一定是技术驱动型公司,这也是不对的想法,他们属于产品驱动型公司,从他们的业务上就可以看出,产品比技术更了解客户,每一个产品面世前都是经过大量市场调研,然后再出需求,接下来再是技术开发,这样当然不能是技术驱动型公司了,只能是产品驱动型公司,当然像腾讯,阿里这些公司虽然不能算是技术驱动型公司,在公司内部肯定是存在技术驱动型的团队的,比如说运维团队,他们做的好多事情,产品当然是不知道的,产品人员只是知道应该做什么产品,需要业务研发人员去做什么,但是对于是否用何种技术,用什么存储,什么架构,需不需要缓存产品是不知道的,在这方面也没有什么话语权,因此这方面的工作量是什么,产品人员都是不知道的,完全靠运维人员根据目前的技术情况去自我驱动。

  还有一种说法就是以是否以技术人员为主来作为是否技术型公司的说法,比如Facebook与google都有着一种同样的公司文化,那就是以研发工程师为主,在Facebook,大部分员工都是工程师,他们人数最多的两个团队是Engineering和Ops,占了总公司一半的员工人数,这种以技术人数的多少来算是否是技术驱动型公司也是不科学的。

  那么怎么才是技术驱动型的公司呢?个人认为,根据新技术去引领产品的属于技术驱动型公司,而那种根据产品需求,去按部就班的去研发的都属于产品驱动型公司。其实用简单的话说就是“先有技术,再有产品”的属于技术驱动型公司,比如哪些专门去研究一些未知领域的技术,一旦有科研成果出来,再去做出一款产品,这种就属于纯粹的技术驱动型公司。

  根据上面的观点,我感觉facebook更像是一个技术驱动型公司,因为我在一篇文章中看到这样一段话让我得出的结论(当然这段话的真实性我并不知道),这段话是这么说的:

  “在Facebook,工程师想做什么,基本上都由他们自己决定。他们会找到主管,说:“这是我想做的五件事情。”产品经理会说服工程师当场试一试,让他们亲身体验这些项目的效果,但他们多数情况下不会对每位工程师的偏好横加干涉。”

  现在没有纯粹的那个公司是技术驱动还是产品驱动,可能会在某一些领域是产品驱动,某一些领域是技术驱动,特别是像一些大公司,他们都是多元化的,他们的业务很广很大,可能在一些传统开发领域,他们采用的产品驱动,而在一些比较前沿的一些领域,他们会采取技术驱动。不同的公司情况都是不一样的,有的公司技术驱动的成分多一点,有的公司产品驱动的成分会相对多一点!

  大家好,我是“上世是朵花”。如果你有什么好的看法或者观点可以在评论区展现你的才华,互动交流,如果想进一步了解我,那就关注我吧!

综合推荐

地址:河南省许昌市洼里王镇赵白合村

手机:18533474414

邮箱:366706321@JGACP.cn

热线:+86(0520)87920157

传真:+86(0520)87920157

友情链接:

TAG标签 网站地图 XML地图 txt地图

bjsjjjwx.com 欧宝体育官方app